GESTIÓN PÚBLICA: BRECHAS DE PERSONAL

Este curso está diseñado para abordar las brechas de personal en el sector público, explorando estrategias efectivas para identificar, analizar y cerrar estas brechas. Los participantes aprenderán a utilizar herramientas y técnicas de gestión de recursos humanos para asegurar una dotación de personal adecuada y eficiente en las organizaciones públicas.

A lo largo del curso, se cubrirán temas como la identificación de necesidades de personal, el análisis de brechas de competencias, la planificación estratégica de recursos humanos y las políticas de retención y desarrollo profesional. Se discutirán también casos de estudio y mejores prácticas en la gestión de personal en el sector público.

Los alumnos desarrollarán habilidades para evaluar y mejorar la dotación de personal, optimizando así la capacidad operativa de las organizaciones públicas. Este curso es esencial para gestores de recursos humanos, administradores públicos y cualquier profesional involucrado en la planificación y gestión del personal en el sector público.